快手未来荧火内容运营人才计划活动规则

8月25日消息，快手宣布全面启动“未来荧火”内容运营人才计划。

据介绍，“未来荧火”内容运营人才计划是快手针对互联网内容赛道发展需求，旨在挖掘最具内容理解潜力的高优人才，培养未来内容运营行业领袖。

作为快手最重要的运营人才项目，“未来荧火”计划将为招聘对象提供业务负责人1v1指导、公司级重点项目历练、高目标定制封闭培养、运营行业最高薪资标准等，现面向全球招聘。

此次招聘对象为2021年11月2023年10月期间毕业，且最高学历后无全职工作经历的毕业生。毕业时间界定：中国大陆以毕业证为准，非中国大陆以学位证为准。招聘流程包括简历投递、测评、群面、复试、终试。

在招聘要求上，快手希望招聘对象对于优质内容有极致追求、不懈热情，有内容创作经验者优先;具备多元背景，活跃于各大内容平台，对于流行热点和风向具有独特洞察;

兼具共情能力与逻辑思维，在多模块业务协同合作中，善于学习与沟通，能够与多重业务展开合作并引领方向;

在海量数据的工作场景里，兼具数据敏感意识和分析处理能力，能够不断总结内容经验，提出行业更高标准;对于好内容拥有自己的价值标准和评价体系，能够时刻坚守内容底线，把优质内容提供给用户作为最高行为标准。

据快手最新财报数据，第二季度，快手应用平均日活跃用户为3.473亿，较去年同期2.932亿增长18.5%;

平均月活跃用户为5.867亿，较去年同期5.062亿增长15.9%;每位日活跃用户日均使用时长 为125.2分钟，较去年同期的106.9分钟增长17.1%。